文化墙设计理念是什么?如何设计更有特色呢?

来源 : 金蚂蚁装修网 浏览次数 : 127 2020-04-10 14:26:12

文化墙,我们应该一点都不陌生,基本上每个公司都会有设定文化强度的区域,或者是学校等等很多地方都有文化墙设计。这个展示区的设计布局还是很重要的,相当于公司的名片,也是客户了解的渠道。文化墙设计理念是什么?如何设计更有特色呢?下面就跟小编来看看相关内容吧。

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文化墙如何设计布局?

1、文化墙设计规划

首先要根据公司办公场地的大小和位置,选定一个区域或位置作为文化墙的建设点;设计主题和子标题。可以设为某某公司企业文化墙,或者直接设为员工文化墙。然后充实内容。根据不同的主题及子标题,张贴相应的作品。可以是照片,可以是新员工简介,可以是某项活动的总结,也可以是某个领导的作品。

2、文化墙设计根据公司类型来设计

比如科技型公司的文化墙,一般比较有设计感,可以使用比较前沿的材料及手法。比如生产型企业的办公室,一般要以企业生产的产品类型为导向。比如服务型办公室,一般以人性化为基础。企业理念,企业愿景等,企业文化也是直接影响文化墙的一个方面。公司的文化墙,要符合公司面向的客户群体的大众审美观,这一点尤其要注意。

3、文化墙设计文化墙风水

文化墙风水布局也是需要注意的一个方面。有的公司设计在接待大厅,有的在前台,有的在办公室内,有的在过道等等。位置的不同,我们在使用材料和配置灯光时,也有不同的考虑。比如大面积图片的,大小文字配合的,图文并茂的,艺术造型的,以颜色搭配为亮点的,以口号性为主的等等。

4、文化墙设计文化墙布局攻略

企业文化墙设计版块内容可大体分四块,有总经理寄语;企业简介(随着公司业务方向及工作中心的变化更新);团队活动风采展示以及企业发展的近期规划和远景目标等。内部通告栏张贴公司各部门通知及公司各种最新规定;销售人员成长树(由公司及销售部门确定入选标准,并提供素材,能够极大限度上直观的体现出销售标兵们的风采,同时由能够激励其他同事奋发向上的精神);交流天地(对公司及总经理等领导有任何意见、建议及问题,可以以公开信的形式在此版块提出)。员工信息互动栏(比如:有同事生日、新婚,可由各同事自由写上祝福的话语!)。

5、文化墙设计文化墙内容分配

合理分配企业文化墙的内容。企业文化墙的主要内容应该是企业的经营理念,服务理念等,最好举出实例加以证明。有的企业把喜欢获得的荣誉放到最显眼的地方,并且占据很大地方,在这样一个证书证件满天飞的时代,最好不要这样做,应该把一些有份量的荣誉证明放在容易被发现的角落里。夫唯不争,故天下莫能与之争,该低调时还是要低调。企业文化墙一定要请专业的设计师布局设计。同样的内容,普通人做出来,会显得俗不可耐;在专业的人手里,会著就风采华章。

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